1月15日，金泰集团第四届职工代表大会第一次会议隆重召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，总结2022年工作，部署2023年重点任务，全力推动稳健增长和可持续发展，团结奋斗开创百年企业建设新局面。
集团公司董事长顾鼎，集团高层与事业部副总经理，专工助理及以上管理人员参加会议，集团副总经理周志丹主持会议。
一、事业部总经理2022年度工作报告
热电事业部总经理徐振华作2022年度热电工作报告，系统总结了2022年的工作，回顾了年度安全生产重点工作，检视剖析了存在的问题与不足。同时，深入分析了公司面临的新形势新任务，指出了热电事业部2023年的发展思路、工作目标，提出了八个方面的重点工作。同时徐振华总经理表示要准确把握当前形势，紧紧围绕“保安全、创效益、促发展”总体思路，以“控制成本、增创效益”为目标，进一步激发公司内生动力。
建材事业部总经理周叶年向与会人员作2022年度工作报告。他以生产/销售指标完成情况、工作中存在的不足、2023年工作计划及措施等方向为依托进行了详尽汇报。周叶年表示2023年将严格执行董事长“苦练内功，强身健体”的要求，强化品质管控、增强市场分析的敏感性，提升安环管理水平、按期高质量完成新项目建设确保建材事业部安全生产持续稳定发展。
二、集团分管副总述职报告
集团副总王顺安、戴俊宏、周志丹分别进行述职报告，从亮业绩、晒数据、谈思路、讲措施等方面展示各部门亮点工作，深度分析存在的不足，并对2023年工作计划进行汇报。
三、签订并提交2023年经营目标责任状、安全生产责任状、审计责任书
集团公司董事长顾鼎分别与热电事业部总经理、建材事业部总经理签订2023年经营目标责任状、安全生产责任状、审计责任书，与财审部分管副总签订审计承诺书。
四、在热烈的掌声中，顾鼎董事长作了题为《感恩同行二十载 踔厉奋发谱新篇》的讲话。
董事长指出，2022年金泰集团紧紧围绕党的建设、安全生产、环保整改、经营管理等开展重点工作。2022年是金泰成立的第二十周年，也是金泰集团化发展的启序之年。这一年我们强管理、促发展，管理咨询为我们精准把脉；这一年我们做对标、练内功，强身健体打响提质增效攻坚战；这一年我们育新人、养精兵、一批管理者独当一面扛起大旗。面对严峻的外部形势，热电、建材两个事业部共同筑牢金泰发展根基，在逆境中守护着金泰这个共同的大家庭。
董事长强调，要将思想和行动统一到集团公司安排部署和会议精神落实上，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，以安全生产为主线，以职工幸福为根本目的，以圆满完成全年任务为目标，固根基、扬优势，补短板、强弱项，在新征程上持续真抓实干，共谋发展，攻坚克难、砥砺奋进，不断开辟金泰集团高质量发展新局面，为社会做出更大的贡献！
董事长要求，一要深入学习贯彻落实党的二十大精神，服从党的领导，扛起企业的社会责任；要增强责任意识，弘扬优良作风，坚持以上率下、以身作则，发挥关键少数的引领示范作用；要完善后备人才库，优化人才梯队结构；二要牢固树立“安全·环保”红线意识和底线思维，时刻保持如履薄冰的清醒，全面落实安全生产主体责任，着力构建长效机制，安全体系标准化争创一级，确保“零断供”、系统“零非停”；三要坚持多措并举，从深化全面预算管理、加强内部成本管理、保内扩外增效益三个方面抓好挖潜增效和降本增效工作；四要坚持创新在公司发展的重要作用，从思想、技术、人才、管理、体制上找突破，不断提高集团公司核心竞争力和防风险能力。
2023年1月18日
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