9月16日，泰州学院李院长一行6人到金泰热电就我司管理人员专题培训工作进行前期交流，公司总经理徐振华、总经办经理周志丹、生技部副经理陈卓、经理助理黄纪军及部分员工代表参加座谈。

      徐总对李院长一行的到来表示热烈地欢迎。徐总指出，人才是企业发展的核心竞争力，培养复合型人才以适应公司高质量、多元化发展是金泰目前关注的重点。希望通过泰州学院的专业师资团队，既提升公司关键岗位人员学历与管理能力，也利用此次机会培养一批理论扎实、专业技能过硬的高素质复合型人才，为金泰的长远发展做好人才储备。同时也结合泰州学院的“专家会诊”，解决企业管理与人才培养中的痛点与难点，打破企业管理中的孤岛与壁垒，实现生产与管理的紧密结合，提升管理效率，助力金泰实现再次飞跃。

      李院长详细介绍了泰州学院的具体情况，并围绕企业管理效率提升与个人能力提升进行重点讲解。李院长表示，泰州学院将根据企业的实际情况和需求为金泰热电量身定制培训方案，并安排专业团队进行针对性培训，希望通过全方位、多领域、系统化的培训满足企业对人才的需求；同时也将充分发挥双方优势，实现理论与实践的结合，达到优势互补、合作共赢。

      随后，各关键岗位人员分别进行了发言，并结合自身岗位特点和工作中遇到的问题与泰州学院老师进行了深入交流，为后期专业培训提供了思路与方向。今后，公司将继续加强与高校的沟通与交流，进一步深化产学研合作，培养、储备关键人才，打造企业发展的核心竞争力。